Inclusione e Diversità

Una stanza piena di persone uguali nell’aspetto, negli atteggiamenti e nel modo di pensare raramente cambierà il mondo. È facendo tesoro delle nostre diversità che possiamo costruire qualcosa di davvero solido e potente.

Come azienda con migliaia di macchine in caffetterie e locali in tutto il mondo, abbiamo la responsabilità e la possibilità non soltanto di migliorare le nostre politiche di diversità, parità e inclusione, ma anche di farci promotori del cambiamento nell’industria di cui facciamo parte.

Iniziative attuali

  • Creazione di un comitato trasversale, chiamato People & Culture, che mira a trasmettere e coltivare la cultura e i valori de La Marzocco
  • Creazione di accordi con enti locali e scuole per creare opportunità di lavoro per giovani in difficoltà economiche e/o sociali
  • Assunzione di richiedenti asilo politico
  • Attivazione di opportunità formative attraverso borse di studio
  • Supporto ai colleghi con condizioni di salute difficili
  • Supporto legale per il personale in caso di necessità

Piano a lungo termine

Abbiamo avviato una collaborazione con dei consulenti esterni, che ci aiuteranno a definire pratiche e procedure orientate a Inclusion & Diversity, dal punto di vista culturale, sociale, storico ed economico. Questo processo si traduce in un piano d’azione a lungo termine che mira a rinforzare e potenziare la cultura della diversità insita nell’azienda e che si compone dei seguenti punti:

  • Valutazione delle politiche aziendali, comprensiva di una revisione della cultura aziendale e della definizione di un programma di Diversità e Inclusione
  • Istituzione di un comitato di Inclusion & Diversity
  • Definizione ed esecuzione di politiche aziendali correlate
  • Creazione e condivisione di strumenti a supporto
  • Formazione su temi generali e specifici, inclusi la presa di consapevolezza, i pregiudizi inconsci e l’efficacia della comunicazione interculturale.

 

Multiculturali nell’animo

La diversità fa parte del nostro DNA. È scritta nella nostra storia, che è fatta di un intreccio di culture tra Firenze e Seattle. È il coraggio del leone, che abbiamo scelto come simbolo della nostra azienda. Ognuno dei membri della famiglia La Marzocco è libero di esprimere la propria identità e di lottare per i valori in cui crede. Oggi la nostra azienda conta 9 filiali e persone di 25 nazionalità diverse.

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